Teléfono Sodexo

Con llamar al Teléfono de Sodexo bastará para registrar cualquier negocio grande o pequeño. En consecuencia, podrán obtener beneficios significativos como las retribuciones flexibles, las líneas de transporte y formación Pass.

Tarjetas y cheques de ahorro con una llamada al Teléfono Gratuito Sodexo

Es posible llamar a Sodexo para tramitar de forma sencilla y flexible la adquisición de tarjetas y cheques de ahorro. De esta manera recibirán cobertura de las necesidades cotidianas para los empleados de las empresas afiliadas.

  • Teléfono de Sodexo: 900 800 777
  • Horario: de lunes a viernes, de 08:00 a 19:00h.
  • Dirección: Calle Chile (ed Azasol), 8 – Las Rozas de Madrid, Madrid.

Identificación de la empresa en el Servicio de Atención al Cliente Sodexo

Esta compañía cuenta con diferentes plataformas de atención al cliente a través de las cuales hace llegar sus grandes servicios y mensajes promocionales a otras instituciones y centros. Estas plataformas van desde su línea telefónica, redes sociales y hasta su blog donde exponen todos sus servicios y los alcances económicos y sociales que tienen. Su página web también posee una calculadora virtual de ahorros para que los clientes puedan saber con exactitud la cantidad de dinero que ahorrarán.

En la sección de contacto de la página web es posible que los clientes identifiquen el tipo de institución o negocio que son. En consecuencia, logran conseguir una personalizada adaptación y configuración de los servicios a sí mismos. En esta misma sección no solo tienen acceso a más información, sino que cuentan con la posibilidad de unirse de forma directa a los servicios o realizar consultas rápidas.

Grandes beneficios de la mano de los servicios de Sodexo

La palabra “Integral” es la mejor para describir los servicios que comprenden esta compañía. Sodexo se caracteriza por ser líder en diferentes áreas y cumplir con todas las expectativas de su clientela. Sus servicios implican el diseño, gestión e implementación de actividades para incentivar a los empleados. También cuenta con sistemas de retribución flexible y programas de reconocimiento e inventivos. De esta manera, genera importantes y significativos beneficios y ventajas dentro de empresas, instituciones, centros educativos y negocios. La presente sección tiene la misión de enumerar los diferentes servicios que ofrece esta gran compañía.

  • Retribución flexible: la retribución flexible permite que se destine a los empleados hasta el 30% de su salario bruto anual a servicios cotidianos  como menú diario en restaurantes, guarderías e incluso gastos de transporte. De este modo, obtienen un ahorro importante a la vez que maximizan su salario neto anual. La empresa configura el plan de retribución flexible añadiendo los servicios que quiere ofrecer a su empleados, lo que significa que este plan es personalizable de acuerdo a cada empresa.
  • Restaurante Pass: este es un servicio que incluye una tarjeta que permite pagar el menú diario, tanto en restaurantes como en plataformas delivery consiguiendo con ello un ahorro de hasta dos meses en comida. Los clientes pueden obtener esta tarjeta de forma física o digital y ambas son configurables según sus necesidades y gozan de una extensión de IRPF de hasta 11 euros por empleado y día. Por otra parte, gracias a esta tarjeta la retribución neta de los empleados aumenta mientras la empresa mantiene el control de los gastos salariales ya sea en Beneficio Social o Retribución.
  • Formación Pass: este servicio consiste en el suministro de un cheque virtual que facilita el acceso y pago de cientos de cursos para que los empleados adquieran y consoliden competencias y conocimientos. Este cheque constituye una verdadera oportunidad para potenciar el reskilling y el upskilling y así consolidar una plantilla contenta y cualificada.

50 años de experiencia y plena presencia de Sodexo en diferentes países

50 años de experiencia son los que lleva Sodexo centrada en el suministro de servicios financieros de calidad de vida para favorecer a más de 100 millones de clientes. Sus instalaciones están conformadas por 427.000 empleados que comparten su pasión por el servicio y contribuyen al desarrollo económico, social y medioambiental. Su cultura se centra en el cliente/consumidor y en propiciar el correcto crecimiento de los empleados de cualquier empresa.

Fue en 1976 cuando comenzó su participación en España y, desde entonces, ha experimentado un gran crecimiento. Ha tenido una excelente participación en empresas, instituciones, hospitales, colegios, negocios y universidades. Sus servicios de retribución flexible, restauración e incentivación de empleados proporcionan soluciones completas e integradas que evidencian mejoras significativas.

Descubrir las ventajas de los servicios es posible en su web

Desde su página web lleva a cabo un excelente servicio de atención, resolución de preguntas y apoyo a los clientes. Al mismo tiempo, en ella pueden encontrarse otros medios alternativos de contacto como sus redes sociales. Con estos medios digitales la empresa pretende conectarse con los clientes y suministrar información sobre la diversidad de servicios.

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